С 1 января 2022 новые Правила исчисления пособий

21.12.2021

      С 1 января 2022 года взамен постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» вступает в силу постановление Правительства Российской Федерации от 11.09.2021 № 1540 (далее - Правила № 1540), утвердившее новые Правила исчисления пособий. 

 

     Порядок расчета пособий, назначаемых и выплачиваемых лицам, которые заняты в расчетном (или предшествующем) периоде у нескольких работодателей, определен пунктом 19 Правил № 1540 - теперь проведена грань в алгоритме расчета обычного больничного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

 

     Пунктами 25 и 26 Правил № 1540 определен порядок назначения пособия в ситуации, когда его размер менее минимального размера оплаты труда (далее -МРОТ). Так, если пособие по временной нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая (в районах и местностях, в которых к заработной плате применяются районные коэффициенты, - ниже МРОТ, установленного с учетом этих коэффициентов), то пособие исчисляется исходя из МРОТ в следующем порядке:

- дневное пособие - путем деления МРОТ (с учетом коэффициентов, если это предусмотрено законодательством) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период нетрудоспособности;

- пособие, подлежащее выплате, - как произведение дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

     Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая трудится на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), то размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый исходя из МРОТ, определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени.

 

     Если застрахованное лицо в расчетные два года не имело заработка или если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ (также с учетом коэффициентов), то средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов (пункт 8 Правил № 1540). Если при этом застрахованное лицо на момент наступления страхового случая трудится на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, - пропорционально продолжительности рабочего времени), увеличенного в 24 раза, путем его деления на 730 (пункт 14 Правил № 1540).

     Также, согласно пункту 10 Правил № 1540, ежемесячные премии и вознаграждения, выплаченные не с заработной платой того месяца, за который начислены (но выплачены вместе с заработной платой - это ключевое условие), необходимо включать в средний заработок того месяца, за который они начислены (а не в месяце начисления, как сказано в действующих Правилах). То есть если премия была начислена за сентябрь, но выплачена вместе с заработной платой за октябрь, при расчете среднего заработка ее нужно учесть вместе с зарплатой за сентябрь.


К списку »

Адрес:
183050 г. Мурманск, пр. Кольский, д. 156
Филиал №2:184209, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 26д

Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

Приемная
(8152) 58-00-00
Филиал №2

(81555) 6-02-05

Понедельник - четверг с 08.30 до 17.00

Обед с 13.00 до 14.00

Пятница с 08.30 до 15.00

Обед с 12.30 до 13.00

Суббота, воскресенье - выходной

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2022 Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации