Сотруднице предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 04.02.2012 г. по 28.04.2013 г.Отпуск по беременности и родам был с 01.09.2011 г. по 03.02.2012 г.Работница хочет выбрать период расчета пособия за 12 месяцев с 01.02.2011 г. по 31.01.2012 г. 1.Имеет ли она это право в 2012 г.? 2.Из какого максимума д.б. рассчитано пособие, если ее среднедневной заработок за выбранный период составляет 1421 руб. 43 коп. 3.Из какого максимума д.б. рассчитано пособие при выборе периода за два года 14625,32 или 13025,59
В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона) (далее — Закон № 255-ФЗ), в том числе с применением при определении среднего заработка, исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" в 2010 году. На основании изложенного:
-
работница имеет право на выбор расчета исходя из 12 месяцев;
-
предельный размер ежемесячного пособия составляет 13 833,33 руб. (415 000 руб./12 мес. х 40%);
-
Согласно ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Так как работница в 2011 году находилась в отпуске по беременности и родам, следовательно, она вправе для расчета выбрать 2009-2010 г.г.; предельный размер в этом случае составит 13 825,75 руб. (415 000 руб.+ 415 000 руб./730 х 40% х 30,4). При выборе расчета исходя из 2010-2011 г.г., предельный размер ежемесячного пособия составит 14 625,32 руб. (415 000 руб. + 463 000 руб. /730 х 40 % х 30,4)
К списку »
