Проконсультируйте, пожалуйста. Я ухожу в отпуск по беременности и родам 10.03.2011 г. С 01.04.2011 г. отдел, в котором я работаю, сокращается из нашей организации. Все сотрудники пишут заявление на увольнение и всех переводят в новую организацию. Я тоже буду писать заявление на увольнение, а потом заявление на прием к новому работодателю. Как будет оплачиваться больничный лист по беременности и родам (140 дней)? Ведь я увольняюсь. В больничном ведь указывается место работы, на старом месте отпуск по беременности продлится 20 дней, а на новом месте 120 дней? Начислять пособие по родам будет старый работодательза 140 дней? Или старый за 20 дней, а новый за 120? И как потом мне будут рассчитывать пособие по уходу до 1.5 лет? Спасибо.

 

Государственное учреждение - Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, рассмотрев Ваше обращение, сообщает следующее.

Учитывая, что отпуск по беременности и родам у Вас наступит 10.03.2011, то пособие по беременности и родам Вам будет назначать и выплачивать «старый» работодатель за 140 календарных дней.

В случае, если Вы будете приняты на новое место работы, то пособие по уходу за ребёнком Вам будет рассчитываться из заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребёнком на основании данных, указанных в справках о сумме заработной платы (от предыдущего работодателя) или за 12 месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком.

К списку »